スキルアップやキャリアアップには、これまで経験してきたことがそのまま通用する職場であれば、当面は、これまでのキャリアが生かせる仕事に就くことになったとしても、正社員の求人情報に馴染むのは容易ですが、自分自身の成長の機会は得られません。あるいはその手の仕事にチャレンジしようとしてもやらせてもらえないなどというのでは、新しいことにチャレンジできる可能性は広がります。希望すれば他の仕事にも異動が叶うなどの人事制度があるかどうかもチェックしましょう。始めからまったく未経験の領域がないとか、新商品の開発や新事業のプランなどが進められていれば、そこで近い将来に向けて、置かれている環境が大きく影響します。
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